为了企业的长远发展，公司董事会决定面向全省招聘品学兼优的大学生，我们将为有志于百货零售业的吉林大学、东北师范大学等高校优秀学子提供足够的事业发展平台。

一、招聘岗位、人数及要求：

1．商场楼层主任：5-8人

要求：性别不限，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，30周岁以下，全日制国民教育本科以上学历，经济管理类或市场营销类专业优先，热爱并欲长期从事百货零售行业，服从内部岗位调配。

2．招商部主任：3-5人

要求：性别不限，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，30周岁以下，全日制国民教育本科以上学历，经济管理类或市场营销专业优先，具备三年以上大中型商场管理经验，其中有1年以上独立招商工作经验，具有敏锐的市场洞察力和较强的招商谈判能力，具备较高的职业操守和道德素养。

3.人力资源部内训讲师：2人

要求：性别不限，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，30周岁以下，全日制国民教育本科以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，热爱培训工作，具备较高的职业操守和道德素养。

4．计算机中心：3-5人

要求：男性，身高1.73米以上，30周岁以下，计算机专业，全日制国民教育本科以上学历，热爱本专业。

二、薪酬待遇：

1. 实习期：毕业前或应届毕业生至少实习三个月，月工资1,600元。

2. 试用期：正式录用后3-6个月为试用期，月工资2,000元，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。

3. 试用期满经考核合格录用为部主任，月工资2,400元，每月报销电话费100元，满3个月后另有月奖金和年度奖金。

4. 在部主任岗位工作满1年后可参加A、B、C级主任评定：A、B、C级主任月工资分别为2,900元、2,600元和2,400元，每月报销电话费100元，另加月奖金和年度奖金。

5. 食宿自理。

三、晋升规划及待遇：

1．工作满一年后，提供参加竞聘副经理、副部长岗位的机会。竞聘上任后月工资3,400元，每月报销电话费150元，另加月奖金和年度奖金。

2．工作满两年后，提供参加竞聘经理、部长岗位的机会。竞聘上任后月工资6,400元，每月报销电话费400元，另加月奖金和年度奖金。

 3．工作满三年后，提供参加竞聘副总经理岗位的机会，副总经理月工资10,400元，每月报销电话费400元，另加月奖金和年度奖金。

 4．中层以上管理人员（含经理、部长）享受取暖费用及住院医疗费用（医保不报部分）全额报销待遇。

四、报名方式：（以下三种方式任选其一）

1. 请将毕业证、学位证、身份证的复印件及本人简历发送至E-mail：yanjibaihuohr@163.com，邮件主题请注明“姓名--应聘”字样。

2. 邮寄地址：吉林省延吉百货大楼人力资源部

       邮编：133000（请注明“应聘”字样）

3. 本人可携带应聘资料直接到延吉百货大楼办公楼四楼人力资源部报名。

联 系 人：朱部长 黄部长

联系电话：0433-2508567  

传    真：0433-2508456