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 延吉百货大楼股份有限公司吸纳人才计划
  上传时间:2012-5-9    阅读次数:2502 返回
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为了引进和留住外来人才,合理、高效使用内部人才,推动企业健康、快速发展,经公司董事会研究,特推出以下“吸纳人才计划”。

一、以下人才可享受本公司给予的50万元“安家费”:

1.学历要求:北京大学、清华大学等同类名校经济、管理类专业全日制国民教育本科以上学历(含本科)应届毕业生或30周岁以下(含30周岁)往届毕业生。

2.聘用待遇:如上述人才与本公司签订劳动合同,即可获得50万元“安家费”,同时按规定参加“五险一金”。

3.享受条件:在本公司就职期间不需归还“安家费”,如离开本公司则需归还本息(利息按使用此款期间本公司每年实际支付利率计算)。

二、以下公司内部人员可享受本公司提供的5—10万元无息借款:

(一)借款用途:主要用于借款人自己买房、买车或者改善住房条件等。

(二)享受范围:

1.具有全日制国民教育硕士研究生学历和吉林大学、东北师范大学等同类高校全日制国民教育本科以上学历(含本科),在本公司工作1年以上(含1年)者;

2.具有全日制国民教育本科学历,35周岁以下(含35周岁),现任本公司副经理、副部长以上职务(含副经理、副部长)者;

3.具有全日制国民教育本科学历,35周岁以下(含35周岁),在本公司工作5年以上(含5年),现任经理(部长)助理者;

4.35周岁以下(含35周岁),在本公司工作10年以上(含10年),现任副经理、副部长者。

(三)享受条件及还款期限:

1.已享受本公司福利购房者可借款5万元,自第四年起每年还款2.5万元。

2.未享受本公司福利购房者可借款10万元,自第六年起每年还款2万元。

3.如借款人离开本公司,则需归还本息(利息按使用此款期间本公司每年实际支付利率计算)。

                延吉百货大楼股份有限公司

                   二O一二年五月五日

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