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 集团举办第二期年轻管理人员学习提升集训班
  上传时间:2018-10-11    阅读次数:194 返回
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10月11日下午,集团第二期年轻管理人员学习提升集训班开班仪式在四楼会议室举行。此次集训班是集团党委着眼企业长远发展、满足管理梯队建设需要而举办的,旨在发现、培养符合大楼用人标准和条件、有可能进入助理或副职管理岗位的好苗子。

本次集训班共有学员35名,都是来自各部门35周岁以下的年轻管理人员,其中4人硕士研究生毕业,12人本科毕业。集训班将通过外聘培训、内部讲课、外出考察、读书分享等形式进行,每次课后都要安排考试,每读一本书都要有读书体会分享,培训期间将对出勤情况和日常表现进行严格管控,结业时将根据学员的综合表现评出优秀学员。

集团党委副书记、副总经理唐功伟在讲话中,对年轻管理人员提八点希望和要求:一是要做一个有目标有志向的人,始终保持火一般的热情,为实现自己的梦想持续地努力;二是要做一个经得住诱惑耐得住寂寞的人,以“极度认真、极度负责、极度用心”的态度和坚忍不拔的毅力,不断提高自己的工作能力和综合素质;三是要做一个自信满满激情勃发的人,不仅要有持之以恒的精神、坚忍不拔的性格和坚强的意志,还要具备持续吃苦的精神和持续不断的激情;四是要做一个胸怀博大善于管控情绪的人,要有正确对待批评的胸怀,不能动辄情绪化或者长时间情绪化;五是要做一个有格局善于团队合作的人,要把个人负责和协调合作结合起来,不能过于自我、自以为是、乱发牢骚、推卸责任;六是要做一个听话敬业执行力强的人,要培养自己的自觉习惯,把执行变成自发自觉的行动,遇事不找借口,积极寻求解决问题的方法;七是要做一个说实话讲真话干实事的人,要从现在做起、从自己做起,转变作风,改变习惯,做一个实实在在、朴实无华的人;八是要做一个善于学习敢于直面竞争的人,要学会读书、坚持读书,利用休息时间、出差途中、临睡前等各种闲暇时间见缝插针地看书,不断拓展自己的视野。

唐功伟希望全体年轻管理人员时刻充满使命感、责任感和时不我待的紧迫感,珍惜机会,坚定信念,脚踏实地,勤奋学习,敢于担当,经得起胜利和失败、表扬和批评的双重考验,一步一个脚印踏踏实实迈向成功,争取早日成为企业的关键性人才。

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