2013年7月8日上午8：00，集团召开2013年上半年工作总结大会。会议首先对二季度销售业绩突出的首饰化妆商场、家电商场、针织特卖商场以及超市公司和龙分店给予了表彰奖励。

集团常务副总经理霍文明对上半年工作做了全面总结：一是顶住销售压力，想方设法博弈竞争对手，上半年销售同比增长16.98%；二是百利置业公司与国内500强企业北京建工集团签约，有利于打造“精品工程”、顺利推进百利城项目；三是对四楼进行了调整重装，效果比较理想；四是稳步推进珲春欧亚延百购物中心项目；五是和龙百货完成交接，组建了班底，正在筹备开业；六是顺利完成发展超市开业工作，重新调整了家电销售与物流工作流程；七是党委组织开展了形式各异的文体活动，活跃了员工队伍，传承了大楼精神，展示了企业风采。

在布置三季度工作时，霍文明要求各部门在经营上必须做好五项工作：一是各商场要咬住下半年的销售指标不放松，要看住货源、盯住品种；二是各商场要集中精力做好各档促销活动，集思广益做好策划方案，群策群力搞好活动造势；三是提高品牌意识，加强招商工作，继续发扬千辛万苦上门招商的精神；四是三季度要完成和龙百货、汪清二店的开店任务；五是要时刻绷紧安全这根弦。

集团董事长杜友兰在讲话中指出，三季度要以扩大销售为中心，以提高市场占有率、提高全员工作效率、提高管理团队工作能力为重点，多一些危机意识，少一些沾沾自喜，增强自信心，全力以赴完成各项指标和工作任务，具体要做好三件事：一是要千方百计提高顾客的“粘性”，为顾客提供一切可提供的便利条件，让更多收入逐步提高的人不断进化成为我们的中高端购买群；二是营造体验式消费氛围，让顾客把购物当成是体验快乐的过程，不断提升服务内涵；三是解放思想，抓紧推进品牌调整与百利城的布局招商工作。

杜友兰董事长希望全体员工充分发挥积极性和创造性，共同努力，再创一个辉煌发展的十年。